Pernah ga kalian scroll Threads terus nemu postingan kayak gini
Umur 41, resign dari bank setelah 15 tahun. Sekarang buka kedai kopi kecil. Ga nyesel sama sekali.
Fotonya estetik, kolom komentarnya rame.
“Keren banget, berani!”
“Pengen deh kayak gini.”
“Kapan ya gue punya nyali begini.”
Dan entah kenapa, abis baca itu, kerjaan kita sendiri jadi kerasa kayak penjara yang cuma kurang jeruji.
Fenomena switch karir di umur yang ga muda lagi emang makin sering keliatan. Tapi sebelum ikut kebawa, ada baiknya kita coba telusuri pertanyaan tentang, switch karir itu sebenernya apa?
Switch karir itu pindah bidang atau profesi secara sadar, karena pilihan. Dari bankir jadi pengusaha kopi, dari HR jadi desainer, dari insinyur jadi guru. Pindah kantor tapi kerjaannya sama itu bukan switch karir, itu pindah tempat. Dan ada satu lagi yang sering dicampur. Orang yang kena PHK, nyari kerja lagi berbulan-bulan, ga ada yang terima, terus akhirnya jualan online atau narik ojol. Itu bukan switch karir. Itu bertahan hidup.
Kelompok kedua ini ga kecil. Kemnaker mencatat 88.519 pekerja kena PHK sepanjang 2025, naik dari 64.855 orang di 2023. Dan buat yang udah umur 35 ke atas, nyari kerja lagi punya tantangan tersendiri. Syarat batas usia di lowongan kerja udah cukup lama dikeluhin sampai Menaker nerbitin surat edaran tahun 2025 yang ngelarang diskriminasi usia dalam rekrutmen, walaupun sifatnya masih imbauan. Dari sisi pengusaha, Apindo bilang batas usia dipake sebagai alat penyaring karena beberapa kerjaan butuh fisik dan kesigapan tertentu. Jadi kalau ada teman kalian yang umur 43 tiba-tiba jualan frozen food setelah di-PHK, jangan dibandingin sama yang resign buat buka kedai kopi. Ceritanya beda, dan mereka butuh dukungan yang beda.
Nah, buat yang emang milih switch, ini juga sah-sah aja. Ada orang yang keuangannya udah aman, anaknya udah gede atau tanggungannya sedikit, dan punya waktu buat merintis dari awal lagi. Buat mereka, switch di umur 40 bisa jadi keputusan paling waras dalam hidupnya. Pengalaman 15 tahun di bank ga ilang begitu aja. Ngitung arus kas, baca risiko, ngadepin klien susah, semua itu kebawa ke kedai kopinya. Konsep ikigai yang aslinya dari Jepang juga melihat sumber makna hidup sebagai sesuatu yang jamak dan bisa berubah sepanjang umur. Jadi wajar kalau apa yang bikin kita semangat di umur 25 beda sama di umur 45.